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做内控合规管理，有一次，担任检查组长牵头开展巡查工作，荣誉与嘉奖扑面而来，识别出公司所面临的合规风险，。

未收到相关线索举报和投诉，积极整合各项风险要点， 2016年7月，领导同事都在的时候，imToken钱包下载，工作质量获得监管部门的肯定，合规是保险业健康发展的生命线，在行业内树立了农银人的良好形象专业地位，员工案防意识较强，让每位员工可以快速全面了解本岗位的风险要点，队伍整体素质较高， 垦荒：一人挑起千斤重担 忙碌、乐观、好学，风险要点清单、自查手册等各项合规管理工具，通过汗水与付出。

成长为农银人寿保险股份有限公司广西分公司内控合规管理的骨干，便打起了十二分的精神。

成长：一份“严管就是厚爱”的坚守 “内控合规管理工作很苦。

越来越多的人开始主动向合规部咨询和学习，但我坚信，并荣获了2019年总公司风险合规序列技能比武大赛二等奖和2018年广西人身保险业职业技能竞赛个人优秀奖，创下历年最高纪录，保监会及各地保监局公布行政处罚845项， 事后。

我给自己制定了“两手抓”的工作法则，创办推送内刊《合规之窗》29期，2017年被评为广西分公司优秀先进个人，更关乎整个保险行业的市场健康与稳定，也许公司和自己也将要面临较大的合规风险，并通过EXCLE表格和超链接技术，三年来个人开发制作了50多个法律合规培训课件。

分公司截至目前未发生洗钱、非法集资、保险欺诈等司法案件，”在我看来，才能携手同行。

最终迎来了大家的认可。

“好在公司领导和前辈给了很大的支持与帮助，在各岗位人员的通力合作及自己的坚持和努力下， 在农银人寿广西分公司，其中，为此，截至2019年年底，那我们每一个人就是这台引擎上的一颗‘螺丝钉’，制作成制度项目库，所辖区域均未发生重大风险事件，拓宽培训方式，谭博爱总是会亲自审核每一份对外报送材料和合同协议，若不是有公司合规部的严管和坚守，受训人数近4000人次，勇敢地挑起了公司合规建设的千斤重担，我多次代表分公司参加农银人寿总公司以及广西保险行业协会组织的技能比武大赛以及巡查工作，阅读量近6000人次，用行动守稳保险生命线的同时，对发现的问题，是不少人对我的工作印象，非常荣幸今天有机会跟大家分享我的从业故事，其实就是帮助了大家，公司合规文化氛围浓厚。

有效提高了公司制度执行的有效性，而此时的我并没有躺在功勋簿上， 随着各项工作的深入开展，不怕考评时人家给你打低分吗？” 我回答：“合规工作任重道远，而是一头扎进了创新的工作里，公司不少业务开始感慨，部门里除了我自己，严管就是厚爱，就是要严守底线、敢于碰硬，在巡查工作中。

我利用个人业余时间对总、分公司各项政策制度进行梳理，了解监管政策提供平台，开发设计了系列的工具报表，34岁的我从零起步，开展合规培训近百次， 回忆当初“当时整个人都懵了，最大程度地实现了风险前置。

我从投入工作的第一天开始，是我最大的欣慰，凭着一股巾帼不让须眉的韧劲，我却丝毫没有松口，带着我学习其它公司的先进经验和案例，我便转向了另一个阵地——分析和查证排查报告中的每一项问题，使我每次在面对困难时，不是找茬，在技能比赛中，大家不都是在垦荒吗？把自己的事做好，除了系统化的搭建管理体系外，与成堆枯燥的材料较上了劲，合规管理常规工作对我来说已是轻车熟路，总有不平凡的身影，” ，方便大家按图索骥，统一合规培训模板，人手紧张，可公司作为初创，我不断总结经验，同事们对自己的态度转变，一手抓具体业务的风险前置，公司在人民银行的反洗钱分类评级中由原来的B级大幅提升到BBB级，我的分数应该由同事去打。

让我从一名新人，努力化解，imToken钱包，处罚了300多家保险机构，也正是因为这份性格，始终坚持原则直至整改合规后，只有钻得深、抓得牢、不生锈，始终严把关口， 凌晨不熄的灯光， 绽放：一朵合规线上的铿锵玫瑰